為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在人才工作相關(guān)會議 上的講話精神，進(jìn)一步加強科室管理和干部人才隊伍建設(shè)，醫(yī)院首批在腫瘤科、胃腸外科、急診科、中醫(yī)科、麻醉手術(shù)部、兒科、心血管內(nèi)科、腎內(nèi)科及全科醫(yī)學(xué)科創(chuàng)新推行“雙主任”制管理模式。 “雙主任”是指臨床醫(yī)技科室(中心)配備 行政主任和業(yè)務(wù)主任。行政主任主持科室(中心)全面工作，是科室(中心)的一把手;業(yè)務(wù)主任在行政主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，是科室(中心)的二把手。行政主任作為科室(中心)負(fù)責(zé)人，對科室(中心)的學(xué)科發(fā)展和各項管理工作負(fù)總責(zé)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊全面抓好科室 (中心)的思想政治、行政效能、人才培養(yǎng)、科室運營和業(yè)務(wù)拓展等整體工作;業(yè)務(wù)主任協(xié)助行政主任負(fù)責(zé)抓好學(xué)科建設(shè)和科室 發(fā)展，重點負(fù)責(zé)科室(中心)的臨床診療、醫(yī)療質(zhì)量安全和教學(xué) 科研等工作。“雙主任”的推行為我院學(xué)科和醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保障。
