為更好地適應DRG支付的改革，推動醫(yī)院醫(yī)保DRG付費良性營運，1月13日 15:00在高新院區(qū)濟舟室召開2023年度醫(yī)保DRG支付政策培訓及分析會，相關(guān)的職能部門參加會議。會議由工會主席徐麗主持。
會上，醫(yī)保辦主任魏芳解讀DRG相關(guān)文件并通報DRG實施以來我院DRG支付的相關(guān)數(shù)據(jù)。病案科、藥學部、醫(yī)務科、DRG專員分別從本部門的職能，通報了2022年DRG在運行過程中存在的問題，并提出部門意見和建議。
黨委委員 副院長黎旭在會上對醫(yī)療工作方面做強調(diào)，要求醫(yī)務人員必須要去適應醫(yī)保DRG支付的改革，積極探索對危急重癥和疑難雜癥病組及高精尖發(fā)展傾斜，以CMI為導向，提高醫(yī)療質(zhì)量，制定好臨床路徑。
最后，徐麗在會議總結(jié)中指出，DRG已運行一年，各職能部門應履職盡責，指導臨床科室要在DRG支付運行中總結(jié)經(jīng)驗，加強DRG支付下精細化管理，對優(yōu)勢病組和虧損病組認真分析，做好2023年臨床路徑和費用結(jié)構(gòu)的調(diào)整，以CMI為抓手，借助績效考核，為醫(yī)院發(fā)展找到新的發(fā)力點。
