2017年，清華、北大在北京的錄取率0.91%;2018年，來自全國各地的304名護(hù)士角逐市第一人民醫(yī)院10個(gè)臨床護(hù)士崗位，錄取率僅為3.2%。
3月14日，一場(chǎng)遂寧市第一人民醫(yī)院組織的、難于高考、堪比考北大清華的臨床護(hù)士招聘考試在遂寧一中如期舉行。10個(gè)臨床護(hù)士崗位迎來了304名應(yīng)試者，招聘人員和報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：30，創(chuàng)下醫(yī)院招聘考試參試規(guī)模的最高記錄。15日下午，筆試前30名在市一醫(yī)院參加了面試。
為確保本次考試的公開公平公正，本次考試市一醫(yī)院首創(chuàng)當(dāng)天出題、當(dāng)天制卷、當(dāng)天閱卷方式。來自南充的陳玉玲報(bào)名參加此次考試，她告訴記者：為了參加此次考試進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備，因?yàn)樗鞂幫瑢W(xué)的介紹，知道了市第一人民醫(yī)院這次招聘考試。她說，她經(jīng)過多渠道了解了醫(yī)院招聘考試細(xì)則以及前期醫(yī)院護(hù)士長的遴選和招聘情況，覺得醫(yī)院招聘方式公平公正公開，堅(jiān)定了參加此次考試的信心。遂寧參考者張穎談到， 由于是土生土長的遂寧人，對(duì)醫(yī)院的了解比較詳細(xì)，除了公平公正的考試遴選制度，醫(yī)院近期公布的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃、擴(kuò)院計(jì)劃等信息堅(jiān)定了自己對(duì)醫(yī)院前景的期待。
經(jīng)過老師加班加點(diǎn)的閱卷，90名參考人員進(jìn)入了最后的面試階段，角逐僅有的10個(gè)招錄名額。
15日下午3點(diǎn)，最后一輪面試在市一醫(yī)院7樓會(huì)議室進(jìn)行。面試按照參考人員5人1組的方式，通過參考人員自我介紹，院內(nèi)專家現(xiàn)場(chǎng)問答進(jìn)行綜合評(píng)定并給出相應(yīng)分?jǐn)?shù)，參考人員將按照面試成績從高到低擇優(yōu)錄取。
在面試現(xiàn)場(chǎng)，參考人員個(gè)個(gè)精神飽滿，從個(gè)人履歷、專業(yè)技能等方面進(jìn)行自我介紹。
“不同科室的護(hù)理重點(diǎn)是什么?”、“在工作過程中如何調(diào)整自己的情緒，保持飽滿的工作熱情?”、“面對(duì)突發(fā)情況時(shí)，如何處理?”……院內(nèi)專家圍繞著工作重點(diǎn)進(jìn)行提問。面對(duì)參考人員的回答，專家們時(shí)而緊皺眉頭，時(shí)而露出欣慰的笑容。
據(jù)了解，除了來自各地的參考人員，本次考試還有醫(yī)院部分人才回流的報(bào)名者，均是對(duì)醫(yī)院的發(fā)展前景充滿期待，并看好醫(yī)院未來的發(fā)展而主動(dòng)前來報(bào)名參考。
遂寧市第一人民醫(yī)院副院長賈小江說：半年前，醫(yī)院招聘10名護(hù)士，參試者20余人，錄取率50%;這次304人參考，錄取率3.2%，出乎意料之外，也在意料之中，這一批來參加考試的應(yīng)試者就是奔著幸福而來!相信醫(yī)院新班子成立后的一系列舉措，讓醫(yī)院的發(fā)展有了更好的前景可期，也將會(huì)為員工爭(zhēng)取更多的福利。而且此次選拔也完全體現(xiàn)了公平公正公開的錄取員工的原則，采取了下午臨時(shí)出題、臨時(shí)制卷，并刪除所有可能引起試題泄漏的信息，當(dāng)晚的監(jiān)考還邀請(qǐng)了學(xué)校部分老師前來監(jiān)考。
賈小江介紹，遂寧市第一人民醫(yī)院新班子成立以來，既勇于擔(dān)當(dāng)，也大有作為，為了讓醫(yī)院實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，進(jìn)一步規(guī)劃了醫(yī)院管理，大力在完善醫(yī)院人才的富集度、品牌度以及員工的滿意度上下功夫，為醫(yī)院發(fā)展添動(dòng)力。在2018年春天的這場(chǎng)考試，有理由讓我們相信，遂寧市第一人民醫(yī)院的春天已經(jīng)來臨，而這個(gè)春天將帶領(lǐng)醫(yī)院走向明天更美好的輝煌。醫(yī)院也希望通過這種比高考還“難”的考試，能夠?yàn)獒t(yī)院選拔到更優(yōu)秀的人才，為病員服務(wù)做好保障。
